「社員の幸せがお客様を幸せにし、
お客様の幸せが社員を幸せにします」
私たちが掲げる約束事のひとつです。
ひとりひとりのお客様の幸せを叶えるために、
私たちスタッフが自分らしく、
そして幸せに働ける環境を整えています。
また、業界の枠にとらわれず、広い視野で挑戦し、
常に成長できるよう、個々の職種やスキルに
見合うフィールドを準備しています。
入社
適正・希望に合わせて配属、次のステップを目指します。
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花葬儀事業部
花葬儀事業部に関する一連の業務を経験します。
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With The FLOWERS事業部
現場での花祭壇の制作や法人向けフラワーギフトの受発注業務を担当します。
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WEB・メディア運営事業部
WEBサイト制作や、コンテンツの企画立案、マーケティングや広報活動まで幅広く対応します。
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ゼネラリスト
総合的に判断できる能力を身につけ
幹部職へ。- リーダー
- チーム長
- 事業部長
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スペシャリスト
特定の分野に特化した専門職へ。
- メモリアルコンサルタント
- 施行マイスター
- 空間デザイナー
- コーダー
- コールセンター
- アフターサービス
- WEBデザイナー
- エンジニア
本部管理部門
経営的視点で事業部や会社の経営をサポート。
- 経営企画
- 経理財産
- 人事・人材開発
※リベントでは積極的にインターンシップ活動を支援しています。
「業界の枠にとらわれず、
広い視野で挑戦し、
常に成長する心をもちます」
私たちの約束事である「NO LIMIT（挑戦）」という心を持ち続けるために、LIVENTでは様々な制度を整備しています。
社員ひとりひとりが、やりがいと誇りを持って働けるよう、そして、自分らしく、自らのライフスタイルを歩んでいけるよう、会社としてサポートしています。
成長を支援する制度
| 研修OJT制度 | 未経験者、経験者でも大歓迎。共に成長していきます。 |
| 社員面談 | 代表や幹部が一対一で直接話を聴いてくれる機会があります。 |
| ワークスタイル制度 | 家庭の状況や、体調面などを考慮し、個々が働きやすい環境をサポートします。 |
| 資格支援制度 | 会社が推奨している資格の受講料などを支援します。 |
| プロジェクトワーク | NO LIMITにもあるように可能性は無限。所属以外にも活躍の場はあります。 |
| ウェルカムバック制度 | 退職した社員を再雇用します。 |
| リファラル採用制度 | 社員紹介による採用制度。紹介者には紹介料をお支払いしています。 |
生活、気持ちが豊かになる制度
| LIVENT休暇 | LIVENTの頭文字に刻んだ大切な言葉をベースに休暇がとれます。 例）LOVE 妻との結婚記念日, THANK 実家に帰って親孝行dayなど |
| リフレッシュ休暇 | 有給で長期休暇をとり、旅行をしたり、地元に帰省してリフレッシュします。 |
| 各種MVP | 一年間で最も輝いた社員へMVPの賞状と賞金をプレゼントしています。 |
| フリードリンク制度 | ドリンクを無料で提供しています。 |
| お疲れSUMMERドリンク | 夏場の期間限定で現場でのドリンクを会社から支給しています。 |
| 葬儀活用割引制度 | 2親等までは花葬儀プランの20％割引で購入できます。 |
| 産休・育休制度 | 出産、育児期間の休職ができます。復帰後はワークスタイル制度で働きやすい環境を寄り添って考えます。 |
| ウェルカムランチ制度 | 入社時に社長、幹部、上司とランチしながら懇親の場を設けています。 |
| 誕生日ギフト | 誕生日月にフラワーアレンジメントを社員にプレゼントしています。 |
| 選択制確定拠出 年金制度 |
会社が従業員の老後資産形成をサポートするために確定拠出年金を導入しています。 |
