リクルートの求人・転職サイト「はたらいく」の【企業のトップが語る！わが社の「強み」、そして「人材育成」で大切にしていること】に弊社代表である三上力央の取材記事が掲載されました。詳しくはコチラ
（記事抜粋）
●伸ばしていきたいわが社の強み
「感動を作りたい」という想いで設立したわが社。人生の特に大きな節目であるブライダルと葬儀という両極端ではあるものの永遠になくならない記憶として生き続ける一大イベントで、価値を生み出すことを意義として日々邁進しております。わが社の強みは既成概念にとらわれず、業界に新風を吹き込んでいること。ブライダルでは歴史のある文化財を会場にしたり、葬儀では花屋が中心となっている「花葬儀」などを展開しています。
●人材育成や環境作りのモットー
今の社員が仮に「会社」という枠がなくなったときにも、一人で自立していけるように常に意識しています。「すべては自分」という意識を持って、成長意欲を高く持てる環境作りを目指しています。例えば、朝礼では「今日こんな愛情に触れました」とか「こんな感動を受けた」ということをアウトプットしてみんなで共有しています。そうすることで様々な価値観を知り、仕事の場でも活かせるのではと思っています。
